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同仁堂科技公司舉辦 “十四五”規(guī)劃中期評估報告宣貫會
發(fā)稿時間:2023-10-26 10:38:00

《北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃中期評估報告》已于9月份正式出爐。為提高全公司對發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務策略、重點任務等內(nèi)容的認識和理解,更好地圓滿完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃各項既定任務指標,10月23日,科技公司組織召開“十四五”規(guī)劃中期評估報告宣貫會。

同仁堂科技公司領導班子成員、各管理部室正副部長、各二層單位班子成員、各子公司班子成員參會。由負責評估的第三方專業(yè)咨詢機構——德勤企業(yè)咨詢(上海)有限公司北京分公司項目團隊為參會人員進行培訓。

參會人員全面完整地學習了“十四五”規(guī)劃中期評估報告的關鍵內(nèi)容,對“行業(yè)研判與對標”、“規(guī)劃戰(zhàn)略回顧與評估”、“規(guī)劃戰(zhàn)略調(diào)優(yōu)策略建議”三個重要方面有了充分了解。參會人員表示,此次宣貫培訓,對于自己精準認識重點任務中期完成情況與企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀有很大幫助,對于結合自身崗位,深刻理解下一步工作思路策略及實施路徑具有重要的指導意義。

同仁堂科技公司黨委書記、總經(jīng)理陳加富在宣貫動員時要求,全公司要高度重視、認真學習、全面領會、掌握精髓,精準認識十四五”規(guī)劃中期評估報告的核心要點和未來目標,在下一步工作中,各責任單位要根據(jù)中期評估報告內(nèi)容,精準研判各自工作,找準重點,全力以赴,推動工作。

同仁堂科技公司以此次宣貫會為契機,繼續(xù)面向干部職工做好解讀和宣貫工作,切實把思想和行動統(tǒng)一到高效完成“十四五”規(guī)劃既定目標上來,統(tǒng)一到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中長期目標上來。

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